旭弘定位：高端產品，高收益，高回報之三高企業
旭弘遠景：成為世界級高端微電機磁石制造的領軍企業
旭弘使命：為高端自動化提供永續之能量，使之普及全人類！
核心價值觀：誠實守信，人才輩出，創新卓越，共創偉業！
經營理念：

為客戶提供第一流的磁石創造最大利潤
為同仁創造更大的發展平臺與福利待遇
為股東帶來投資回報和持續的經濟效益
工作作風：積極主動，全力以赴，靠結果生存！
執行準則：不找借口，勇于挑戰，整合資源，高效達成目標！
用人原則：用人之長，適人適崗，成長共進，共創偉業！

具體解釋如下：
旭弘定位：高端產品，高收益，高回報之三高企業
企業定位：專業提供高端微電機之高端磁石，市場方向：走高端路線。
既然是走端路線，就需要有高的利潤空間，給營業指明了市場營銷的路線和方向；
回饋給股東和全體旭弘人的也就高回報，既然是高回報，也就要求旭弘人必須有高度的自我要求和付出！
旭弘遠景：成為世界級高端微電機磁石制造的領軍企業
旭弘的未來一定要走到世界高端微電機磁石制造的領軍位置，這就要求旭弘的未來，人員、設備、研發能力、產品、品質、管理水平及規模均要達到行業中世界級最先進的水平和最高的標準要求。所以旭弘從現在開始每個人，每件事，每個動作的細節都需要高標準的去要求，并分階段將此遠景量化到目標中，逐步去實現。
旭弘使命：為高端自動化提供永續之能量，使之普及全人類！
旭弘所生產的磁石用于高端微電機，是一種永續的能量，在節能環保方面發揮著重大的作用，而這種微電機是未來全人類自動化的動能提供者，所以旭弘所生產的磁石不僅僅只是一塊永磁鐵氧體，而是在為全人類實現自動化提供永續的能量！同時隨著旭弘公司的發展和產品的不斷進步，將會快速推動全人類自動化的進程，使命可謂宏偉！
核心價值觀：誠實守信，人才輩出，創新卓越，共創偉業！
核心價值觀是全體旭弘人共同遵守的整體價值取向，也就是明確旭弘公司支持什么，需要什么，反對什么，不歡迎什么。只有全體人員共同遵守核心價值觀，并在實際的工作中，通過每個言行舉止等細節來體現核心價值觀，整個公司的從上到下，思想和行為上將會取得統一，核心價值觀必要時可以通過維度來實現具體化和量化管理。
經營理念：

為客戶提供第一流的磁石創造最大利潤
為同仁創造更大的發展平臺與福利待遇
為股東帶來投資回報和持續的經濟效益
企業的永續經營一定是客戶，員工和股東三者的利益兼顧，且實現共贏，方能實現永續?？蛻裟梦覀兊漠a品目的就是為了賺取更多的利潤；旭弘的全體員工在旭弘這個平臺上既要福利待遇，更要發展的空間；全體股東投次旭弘，就是為了投資回報和持續的經濟效益。
工作作風：積極主動，全力以赴，靠結果生存！
工作的作風就是全體旭弘人平時工作上務必遵循的原則和依據，在當下旭弘，任何人工作上都積極主動，各項工作任務和目標面前需要全力以赴，不達目標絕不罷休，且要有靠結果求生存的高度意識，且這些意識一定是在實際的行動中體現出來的。平時的工作溝通，員工教育等都可以此為依據。
執行準則：不找借口，勇于挑戰，整合資源，高效達成目標！
執行的原則就是公司全體人員在執行力上的必須做的行為指引和行動依據，具體在實際工作，做好平時的宣傳，全體人員執行工作任務時，務必按執行原則辦事。更可以用于干部員工管理的依據，新進人員培訓的標準和要求。
用人原則：用人之長，適人適崗，成長共進，共創偉業！
用人原則是公司發展的基礎，體現出旭弘公司在用人方面的態度和指導思想，全體干部需要在實際工作和人員選拔中以此為依據和標準去用人。當然用人原則也需要支持公司的長遠發展和戰略需求。